Khối lượng công việc tăng gấp 5 lần, một con số đáng kinh ngạc đối với bất kỳ đơn vị nào. Đối với các công chức tại một số phường ở các thành phố lớn, việc tăng ca đến tối muộn đã trở thành một điều bình thường. Điều này cho thấy sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ trong việc giải quyết các thủ tục hành chính và đáp ứng nhu cầu của người dân. Các đơn vị đã linh hoạt bố trí thêm nhân lực và tối ưu hóa quy trình làm việc để giải quyết khối lượng công việc khổng lồ này. Tuy nhiên, bên cạnh những nỗ lực đó, cũng cần đánh giá lại cơ sở vật chất và trang thiết bị để hỗ trợ công việc hiệu quả hơn.
Trước tình hình này, các công chức thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm việc đến tối muộn để xử lý dứt điểm hồ sơ. Khuôn khổ làm việc linh hoạt với phương châm “làm hết việc chứ không hết giờ” đã giúp cho hiệu quả công việc được nâng cao. Bên cạnh đó, việc tăng cường hỗ trợ cho người dân, đặc biệt là nhóm đối tượng khó khăn trong việc sử dụng công nghệ, cũng là một ưu tiên hàng đầu. Những nỗ lực này không chỉ thể hiện sự cam kết của đội ngũ công chức mà còn góp phần nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng của người dân khi tiếp cận các dịch vụ hành chính công.
Việc tăng ca không chỉ là một biện pháp tạm thời mà còn phản ánh thực trạng áp lực công việc trong các đơn vị hành chính hiện nay. Để giải quyết tình trạng này, cần có những giải pháp lâu dài như đầu tư cơ sở vật chất, tăng cường tự động hóa quy trình làm việc, và hỗ trợ условиях làm việc tốt hơn cho cán bộ. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban cũng như sự ủng hộ của người dân sẽ là chìa khóa để vượt qua khó khăn và đạt được hiệu quả cao hơn trong công việc.
Nhìn chung, dù đối mặt với áp lực từ khối lượng công việc khổng lồ, đội ngũ công chức vẫn giữ vững tinh thần làm việc và nỗ lực không ngừng nghỉ. Sự cống hiến và đồng lòng trong việc hoàn thành nhiệm vụ sẽ tiếp tục là động lực chính giúp cho hệ thống hành chính vận hành hiệu quả hơn trong tương lai.
