TP.HCM dự kiến tuyển bổ sung 4.865 giáo viên từ mầm non đến trung học phổ thông cho năm học 2025-2026 nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của học sinh sau hợp nhất. Năm học mới này, toàn thành phố có hơn 2,5 triệu học sinh, tăng hơn 39.600 em so với năm trước, cùng với việc mở rộng quy mô các trường học và nhóm lớp mẫu giáo tư thục.
Hiện TP có trên 3.500 trường học các cấp cùng gần 3.400 nhóm, lớp mẫu giáo tư thục. Số lượng giáo viên hiện nay trên địa bàn lên đến hơn 110.000 người. Tuy nhiên, sự tăng trưởng về học sinh đã khiến nhu cầu về đội ngũ giáo viên, cơ sở vật chất cũng gia tăng đáng kể, dẫn đến việc thành phố dự kiến đưa vào sử dụng thêm 1.287 phòng học mới từ ngân sách thành phố cùng hơn 200 phòng học xã hội hóa để đáp ứng chỗ học.
Về đội ngũ giáo viên, đây là năm thứ hai liên tiếp TP.HCM đối mặt với thiếu hụt giáo viên, đặc biệt ở các môn như Ngoại ngữ, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật, Công nghệ và Giáo dục thể chất. Nhiều trường và địa phương còn gặp khó khăn trong tuyển dụng giáo viên, gây ra thiếu hụt cục bộ. Năm học trước TP cần 5.762 giáo viên nhưng chỉ tuyển được 2.556, còn thiếu hơn 2.200 giáo viên.
Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã gửi văn bản lấy ý kiến các sở ngành và địa phương để xin ý kiến ủy quyền tổ chức tuyển dụng giáo viên, dự kiến sẽ trình UBND thành phố phê duyệt trong thời gian sớm nhất. Tuy nhiên, công tác tuyển dụng chỉ có thể hoàn thành vào cuối tháng 9, gần sát năm học mới. Đây cũng là thời điểm ngành giáo dục triển khai các kế hoạch để ổn định và nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên cho năm học mới.
Đồng thời, TP.HCM cũng triển khai chính sách thuyên chuyển giáo viên nhằm khắc phục tình trạng thừa thiếu cục bộ trong các trường và môn học, đặc biệt khi Luật Nhà giáo hiệu lực từ ngày 1/1/2026, sẽ tạo thuận lợi cho tuyển dụng, điều động và thuyên chuyển giáo viên phù hợp với thực tế từng địa phương và trường học. Việc này được kỳ vọng giúp nâng cao chất lượng giáo dục và tạo sự công bằng cho đội ngũ giáo viên trong thành phố.
