Từ ngày 30/11/2025, theo quy định tại Nghị định 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ, việc chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 61 ngày trở lên sẽ chuyển sang hành vi trốn đóng. Đây là một thay đổi quan trọng nhằm siết chặt quản lý và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Trước đây, hành vi chậm đóng BHXH vẫn được xem là vi phạm hành chính với các biện pháp xử lý nhẹ hơn. Tuy nhiên, theo quy định mới, doanh nghiệp chậm đóng quá thời gian này sẽ bị phạt tiền và phải đóng thêm khoản tiền lãi chậm đóng 0,03% mỗi ngày tính trên số tiền nợ và thời gian chậm đóng. Điều này nhằm tăng tính răn đe đối với các tổ chức, doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động.
UBND TP.Hồ Chí Minh đã công bố danh sách hàng chục nghìn doanh nghiệp chậm đóng BHXH kéo dài trên 3 tháng, với số tiền lên đến hàng ngàn tỷ đồng. Cơ quan BHXH đã triển khai nhiều biện pháp phối hợp với các ngành chức năng như thuế, công đoàn, ban quản lý các khu công nghiệp để đôn đốc, kiểm tra và xử lý doanh nghiệp vi phạm, đồng thời khuyến khích người lao động sử dụng ứng dụng VssID để tự giám sát việc đóng BHXH của mình.
Chính sách mới cũng gắn chặt quyền lợi bảo hiểm y tế với việc nộp tiền BHXH đầy đủ và đúng hạn. Ví dụ, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp đủ tiền BHXH, bảo hiểm y tế và các loại bảo hiểm khác chậm nhất đến cuối tháng 11/2025 để được gia hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế năm 2026. Nếu chậm trễ, người lao động có thể mất quyền lợi khám chữa bệnh BHYT từ đầu năm tới.
Sự thay đổi này phản ánh quyết tâm của Nhà nước trong việc đảm bảo nguồn quỹ BHXH bền vững và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Doanh nghiệp cần chủ động rà soát, hoàn thành nghĩa vụ đóng BHXH đúng quy định, tránh bị xử phạt nặng và ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động.
