Thế giới Di động, LPBank cắt giảm hàng ngàn nhân sự: Làn sóng tái cấu trúc dồn dập

Chỉ trong vòng hơn hai năm, từ 2023 đến hết tháng 9/2025, Công ty cổ phần Đầu tư Thế giới Di động (MWG) đã tinh giản tới 12.813 nhân sự – con số cắt giảm lớn nhất trong khối bán lẻ Việt Nam. Năm 2023, gần 8.600 người rời hệ thống, sang 2024 tiếp tục giảm thêm 2.282 người, và đến quý III/2025, doanh nghiệp này lại cắt giảm thêm 1.931 nhân sự. Động thái này không chỉ phản ánh áp lực chi phí mà còn cho thấy sự chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình vận hành tự động hóa, tối ưu hiệu quả trong bối cảnh kinh tế khó khăn và nhu cầu tiêu dùng thay đổi.

80mevw 1ipqolkf2 2vi1i2

Không chỉ Thế giới Di động, làn sóng cắt giảm nhân sự cũng lan rộng sang ngành tài chính ngân hàng, nơi mà LPBank (Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam) trở thành một trong những đơn vị có mức giảm mạnh nhất. Trong 9 tháng đầu năm 2025, LPBank đã cắt giảm 1.773 nhân sự, nằm trong nhóm các ngân hàng có tỷ lệ cắt giảm lớn nhất cùng với Sacombank, VIB và Vietcombank. Tổng cộng, hơn 7.000 nhân sự đã rời ngành ngân hàng chỉ trong ba quý đầu năm. Các vị trí như giao dịch viên, nhập liệu, hỗ trợ khách hàng thủ công đang dần được thay thế bởi hệ thống ngân hàng số và công nghệ tự động hóa, khiến nhu cầu nhân lực truyền thống giảm mạnh.

g5r4pn lpbank 17560159001741300462786

Bên cạnh cắt giảm nhân sự, các doanh nghiệp lớn như Thế giới Di động và LPBank cũng đẩy mạnh tái cấu trúc chiến lược, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành. Thế giới Di động tiếp tục thu hẹp quy mô, trong khi LPBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế 9 tháng đầu năm đạt 9.612 tỷ đồng, tăng 9% so với cùng kỳ, chủ yếu nhờ thu nhập lãi thuần ổn định và chi phí dự phòng rủi ro tín dụng giảm. Tuy nhiên, áp lực cạnh tranh, nhu cầu tín dụng tăng cao và xu hướng chuyển dịch sang nền tảng số khiến các doanh nghiệp buộc phải thay đổi nhanh chóng.

3zgzl2 image

Trong bối cảnh này, làn sóng tái cấu trúc không chỉ dừng lại ở cắt giảm nhân sự mà còn bao gồm việc điều chỉnh chiến lược kinh doanh, tăng lãi suất huy động để thu hút vốn, và tổ chức các đại hội cổ đông bất thường để hoạch định hướng đi mới. Những động thái này cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ của doanh nghiệp Việt Nam trước áp lực thị trường, công nghệ và nhu cầu thay đổi của khách hàng. Dù mang lại nhiều thách thức, làn sóng tái cấu trúc cũng mở ra cơ hội cho những ai sẵn sàng thích nghi và phát triển trong môi trường mới.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Lên đầu trang