Trong 10 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã đạt hơn 121.000 người, tương đương 93,2% kế hoạch năm. Con số này phản ánh sự tăng trưởng tích cực trong hoạt động xuất khẩu lao động của Việt Nam, góp phần tạo việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động.
Hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ giúp người lao động có việc làm ổn định mà còn góp phần nâng cao đời sống của các cộng đồng, đặc biệt là ở các địa phương như Nghệ An, nơi nhiều chương trình phi lợi nhuận đã hỗ trợ người dân tiếp cận thị trường lao động quốc tế. Đây cũng là cách thức giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương.
Bên cạnh đó, lực lượng lao động trong nước cũng đang có những chuyển dịch tích cực với tỷ lệ lao động được đào tạo qua bằng cấp và chứng chỉ tăng lên. Trung bình thu nhập của người lao động trong nước đạt 8,31 triệu đồng/tháng, tăng 10% so với trước, tạo nền tảng vững chắc để người lao động có thể phát triển kỹ năng và tham gia thị trường lao động trong và ngoài nước hiệu quả hơn.
Chính phủ Việt Nam tiếp tục hoàn thiện luật lao động và quy định hỗ trợ người lao động, trong đó có các chính sách phát triển kỹ năng nghề, hệ thống thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm và bảo hiểm thất nghiệp nhằm bảo đảm quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Xu hướng xuất khẩu lao động dự kiến sẽ tiếp tục duy trì trong những năm tới như một giải pháp quan trọng để giải quyết nhu cầu lao động trong nước và tận dụng lợi thế dân số vàng, đồng thời góp phần vào mục tiêu phát triển kinh tế xã hội bền vững của Việt Nam.
