Man Utd vừa trải qua khởi đầu mùa giải Ngoại hạng Anh tệ nhất trong 33 năm qua với chỉ 4 điểm sau 4 vòng đấu và thất bại đậm 0-3 trước đối thủ cùng thành phố, Man City. Kết quả này làm dấy lên nhiều nghi ngờ về tương lai của HLV Ruben Amorim, người đang đối diện áp lực rất lớn tại Old Trafford.
Dù vậy, ban lãnh đạo Man Utd, dẫn đầu là đồng sở hữu Sir Jim Ratcliffe, đã quyết định tiếp tục ủng hộ Amorim. HLV người Bồ Đào Nha vẫn giữ được vị trí của mình với hợp đồng kéo dài đến năm 2027. Tuy nhiên, các nguồn tin cho biết đây là sự kiên nhẫn có giới hạn và MU sẽ đưa ra quyết định cuối cùng sau ba trận đấu tiếp theo gặp Chelsea, Brentford và Sunderland. Nếu không giành được tối thiểu 6 điểm, khả năng cao ông sẽ phải chia tay đội bóng.
Amorim khẳng định ông sẽ không thay đổi triết lý bóng đá với sơ đồ 3-4-2-1 mà ông trung thành theo đuổi, cho rằng nếu CLB muốn thay đổi lối chơi thì phải thay HLV. Tuyên bố này vừa thể hiện sự kiên định nhưng cũng làm tăng nguy cơ đối diện với sa thải khi thành tích kém cỏi vẫn tiếp diễn. Mặc dù giữ sự tin tưởng, ban lãnh đạo cũng cảnh báo rằng nếu phong độ không được cải thiện, đặc biệt là trong các trận đấu then chốt tại Old Trafford, sự kiên nhẫn sẽ chấm dứt.
Số liệu thống kê cho thấy dưới sự dẫn dắt của Amorim, Man Utd chỉ thắng 8 trong 31 trận tại Premier League, đồng thời còn phải trả gần 12 triệu bảng tiền đền bù hợp đồng nếu sa thải, một khoản chi phí không nhỏ với CLB. Điều này khiến ban lãnh đạo cân nhắc kỹ càng trước mọi quyết định, vẫn hy vọng Amorim sẽ xoay chuyển được tình thế trước khi mùa giải diễn biến xấu đi.
Cuộc đối đầu sắp tới với Chelsea được đánh giá như một trận chung kết đối với HLV Ruben Amorim. Kết quả của trận đấu này có thể quyết định tương lai chiến lược gia người Bồ Đào Nha tại sân Old Trafford khi áp lực từ truyền thông, người hâm mộ và giới chủ ngày càng áp đảo. Chính bản thân Amorim cũng thừa nhận đang chịu áp lực và cam kết sẽ chiến đấu hết mình vì CLB, nhưng rõ ràng thành tích cụ thể vẫn là yêu cầu tiên quyết mà ông phải đáp ứng để tiếp tục được tin tưởng.
