Tỉnh Tây Ninh nhận thức rõ vai trò then chốt của phát triển nhân lực số trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. Với hơn 1.630 tổ công nghệ số cộng đồng trên toàn tỉnh, thu hút gần 9.000 thành viên, Tây Ninh đã xây dựng được mạng lưới hỗ trợ người dân tiếp cận công nghệ số, sử dụng dịch vụ công trực tuyến và giải quyết các vướng mắc ban đầu. Đây là nền tảng vững chắc cho chuyển đổi số toàn diện, nâng cao trình độ dân trí số và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương một cách bền vững.
Trong lĩnh vực giáo dục và việc làm, địa phương tổ chức ngày hội việc làm phối hợp giữa các trường cao đẳng nghề và Trung tâm dịch vụ việc làm. Đây là cầu nối hiệu quả giữa người lao động, học sinh, sinh viên với doanh nghiệp, giúp họ tiếp cận thông tin tuyển dụng, phỏng vấn và đăng ký việc làm trong nước cũng như nước ngoài. Qua đó, Tây Ninh nâng cao tỉ lệ sinh viên có việc làm, cung ứng nhân lực chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế số và xã hội.
Tây Ninh cũng đặc biệt chú trọng xây dựng hạ tầng số hiện đại. Ví dụ, UBND xã Đức Lập phối hợp với VNPT triển khai các giải pháp phát triển hạ tầng số góp phần thúc đẩy kinh tế số và xã hội số. Đồng thời, tỉnh đang rà soát, tích hợp nền tảng số phục vụ chính quyền số, giúp cán bộ, công chức vận hành công việc hiệu quả hơn qua ứng dụng “Tây Ninh Smart” tích hợp nhiều phân hệ, từ họp không giấy tờ đến quản lý lịch công tác.
Bên cạnh phát triển công nghệ và nhân lực số, Tây Ninh quyết liệt triển khai các chính sách giảm nghèo bền vững. Giai đoạn 2021-2025, nhờ sự chung tay của các tổ chức chính trị xã hội và doanh nghiệp, tỉ lệ hộ nghèo đã giảm mạnh từ 8.371 hộ xuống còn khoảng 3.000 hộ, với các mô hình hỗ trợ phương tiện sản xuất, tiết kiệm chi tiêu và vay vốn phát triển kinh tế hộ gia đình. Mục tiêu đến năm 2030 là không còn hộ nghèo theo chuẩn trung ương, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân.
Về giáo dục, tỉnh đang từng bước giải quyết tình trạng thiếu giáo viên do số lượng học sinh tăng nhanh, trong khi nguồn tuyển mới hạn chế. Các chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, hợp đồng giáo viên ngoài biên chế được triển khai nhằm bảo đảm chất lượng giảng dạy, chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng chuyển đổi số và phát triển bền vững xã hội Tây Ninh trong tương lai.
Tây Ninh đang tích cực tăng tốc, bứt phá trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo hướng đồng bộ, quyết liệt với sự phối hợp từ Trung ương đến địa phương. Đây chính là động lực căn bản giúp Tây Ninh nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư phát triển kinh tế, đồng thời phát triển xã hội hài hòa, giảm nghèo hiệu quả, vì mục tiêu phát triển bền vững và sáng tạo trong kỷ nguyên số.
