Tỉnh Cà Mau hiện đang thiếu gần 1.500 giáo viên và nhân viên tại các cơ sở giáo dục cho năm học 2025-2026, bao gồm hơn 1.000 giáo viên và khoảng 473 nhân viên các bộ phận như thiết bị, thí nghiệm, y tế, thư viện và kế toán. Tình trạng này bộc lộ rõ sự thừa, thiếu cục bộ giáo viên tại nhiều xã, phường, dẫn đến rất nhiều khó khăn trong việc bố trí giáo viên phù hợp cho công tác giảng dạy.
Cụ thể, nhiều địa phương như xã Phú Tân thiếu 4 giáo viên mầm non, phường Vĩnh Trạch thiếu 34 giáo viên và 6 nhân viên, xã Tân Hưng thiếu 12 giáo viên mầm non. Đề xuất của các địa phương là ngành giáo dục tỉnh cần sớm tổ chức tuyển dụng để bổ sung đủ đội ngũ, đảm bảo phục vụ tốt cho công tác giảng dạy đồng thời thích ứng với yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông mới.
Bên cạnh đó, việc tuyển dụng và hợp đồng giáo viên còn gặp khó khăn do thiếu nguồn tuyển và chính sách tinh giản biên chế. Đặc biệt, các môn học mới và môn tích hợp chưa có đủ giáo viên chuyên môn đáp ứng, buộc nhà trường phải sử dụng giáo viên các môn học hiện có, gây khó khăn trong việc xây dựng kế hoạch và sắp xếp nhân sự.
Ngành giáo dục tỉnh cũng đã cảnh báo về việc một số đơn vị ngoài tuyển dụng chưa rõ ràng, minh bạch gây tâm lý không ổn định trong cán bộ, giáo viên. Vì vậy, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau đã yêu cầu các cơ sở giáo dục rà soát thừa thiếu giáo viên, phối hợp với Sở Nội vụ điều chuyển giáo viên ở những nơi thừa sang những vùng thiếu, đồng thời tổ chức thi tuyển giáo viên đúng chuyên môn, xác định rõ vị trí cần tuyển để đảm bảo công bằng và hiệu quả.
Việc thiếu hụt giáo viên và nhân viên không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy mà còn tác động đến toàn bộ hoạt động giáo dục của tỉnh. Các biện pháp cấp bách đang được tỉnh triển khai nhằm khắc phục tình trạng này, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đáp ứng yêu cầu phát triển đào tạo trong những năm tới.
