Trong bối cảnh tỉnh Quảng Ninh quyết liệt thực hiện tái cơ cấu mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh đã tổ chức kỳ họp quan trọng ngày 17/10 để thể chế hóa các chủ trương lớn, giải quyết kịp thời những vấn đề cấp thiết từ việc sáp nhập, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã. Nổi bật trong số các nghị quyết được thông qua là quyết định dành hơn 19 tỷ đồng mỗi năm hỗ trợ chi phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải dịch chuyển địa điểm làm việc xa trụ sở cũ.
Đây là động thái nhân văn, thể hiện sự quan tâm sâu sát của lãnh đạo tỉnh đối với đời sống thực tế của đội ngũ công chức nhà nước. Ước tính, hơn 1.000 người sẽ được hưởng chính sách này, trong đó mức hỗ trợ được quy định cụ thể theo từng vùng, từng địa bàn. Đối với các xã khu vực I, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, tỉnh sẽ hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng nếu khoảng cách từ trụ sở cũ đến nơi làm việc mới tăng thêm từ 10 km trở lên. Với các khu vực còn lại, mức hỗ trợ tương tự sẽ áp dụng khi khoảng cách đi lại tăng từ 15 km. Đặc biệt, tại các đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen, mức hỗ trợ lên tới 3 triệu đồng/người/tháng, nhằm bù đắp khó khăn về giao thông đường biển và đảm bảo đời sống người lao động nơi đây.
Chính sách không chỉ mang ý nghĩa an sinh, chia sẻ gánh nặng mà còn là động lực giúp đội ngũ công chức, viên chức yên tâm công tác, góp phần ổn định tổ chức bộ máy, không để xảy ra tình trạng thiếu hụt nhân lực sau sắp xếp. Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh, bà Trịnh Thị Minh Thanh, nhấn mạnh: “Để các nghị quyết của HĐND tỉnh được triển khai nhanh chóng, hiệu quả, UBND tỉnh, các cấp, ngành, địa phương cần căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn để khẩn trương cụ thể hóa, thực hiện nghiêm túc, đồng bộ nhiệm vụ, giải pháp đã được xác định trong các nghị quyết của Tỉnh ủy và HĐND tỉnh. Trong đó, cần tập trung cao độ, hành động quyết liệt, tranh thủ từng thời cơ để tháo gỡ điểm nghẽn, khơi thông mọi nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng mới, tăng tốc, bứt phá trong ba tháng cuối năm 2025.”
Đồng thời, kỳ họp cũng thông qua hàng loạt nghị quyết về phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi ngân sách địa phương, chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với các lực lượng dân quân trên địa bàn, điều chỉnh kế hoạch đầu tư công trung hạn, cũng như tháo gỡ vướng mắc về đất đai, thủ tục hành chính, thu hút đầu tư. Toàn bộ các nhóm giải pháp này nhằm củng cố cơ sở pháp lý, chuẩn hóa cơ chế phân bổ, sử dụng nguồn lực, đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo thuận lợi cho hoạt động của các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và người dân.
Với quyết tâm tăng trưởng GRDP cả năm 2025 đạt 14% và hoàn thành toàn diện các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội đã đặt ra, Quảng Ninh đang nỗ lực biến thách thức thành cơ hội, vượt lên chính mình bằng những giải pháp mạnh mẽ, thiết thực. Chính sách hỗ trợ cán bộ đi làm xa trụ sở cũ không chỉ là “lái đắm để cứu thuyền” mà còn cho thấy bản lĩnh, trách nhiệm, tinh thần đồng hành của chính quyền với đội ngũ công chức, với mong muốn tất cả cùng chung sức, chung lòng, biến những thay đổi lớn thành lợi thế phát triển bền vững, vì sự phồn vinh của cả tỉnh và sự an lạc của mỗi công dân.
