Liên đoàn Lao động TP.HCM vừa công bố kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với chủ đề “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, nhằm đảm bảo “tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Các hoạt động chăm lo sẽ triển khai sâu rộng từ các công đoàn cơ sở; ưu tiên hỗ trợ người lao động trực tiếp sản xuất, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn như bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, mất việc làm hoặc bị nợ lương, thưởng[1][2][3].
Kế hoạch dự kiến chăm lo cho khoảng 350.000 đoàn viên, người lao động, với mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng mỗi người, và tối đa 2 triệu đồng cho các trường hợp đặc biệt khó khăn. Bên cạnh hỗ trợ tiền mặt, chương trình còn có các hình thức chăm lo khác như tặng quà Tết, vé tàu xe, vé máy bay nhằm giúp công nhân thuận lợi về quê sum họp gia đình, trong đó có 2.000 vé tàu, 500 vé máy bay và hơn 3.500 vé xe phân bổ cho các khu vực trọng điểm[2][3][4].
Chương trình “Tết sum vầy” còn được tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực khác như “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” cung cấp hàng hóa giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng “0 đồng”, tư vấn pháp luật, sức khỏe, cấp thuốc miễn phí và dịch vụ thay nhớt xe. Đặc biệt, với những công nhân không thể về quê, các hoạt động “Tết không xa nhà” sẽ được tổ chức tại các khu nhà trọ và công trình, gồm thăm hỏi, tặng quà, tổ chức văn nghệ, vận động giảm giá phòng trọ và nâng cấp điều kiện vệ sinh, phòng cháy chữa cháy để tạo không khí Tết an toàn cho người lao động[1][4].
Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng yêu cầu các công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp sớm xây dựng kế hoạch chăm lo Tết; công khai phương án trả lương, thưởng ít nhất 20 ngày trước kỳ nghỉ; đồng thời theo dõi chặt chẽ việc chi trả, điều kiện làm việc và thời gian làm thêm. Các công đoàn cơ sở được khuyến khích tổ chức lì xì đầu năm và các hoạt động đón công nhân trở lại làm việc sau Tết, cũng như nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động để đảm bảo quan hệ lao động ổn định trong dịp cao điểm cuối năm[2][4][5].
Chuỗi hoạt động chăm lo Tết này thể hiện sự quan tâm thiết thực của tổ chức công đoàn TP.HCM đối với người lao động, đặc biệt là nhóm công nhân nghèo, khó khăn và xa quê lâu năm, nhằm giúp họ được đón một mùa xuân đầm ấm và đầy đủ hơn, qua đó góp phần ổn định đời sống, nâng cao tinh thần phấn khởi trước năm mới[1][2][7].
