Trong gần một thập kỷ qua, nhiều giáo viên mầm non như cô Thảo ở Ninh Bình phải nhận mức lương tháng dưới 5 triệu đồng, khiến cuộc sống gặp không ít khó khăn. Thế nhưng, một dự thảo mới từ Bộ Giáo dục và Đào tạo đang mang đến hy vọng lớn cho họ khi đề xuất tăng hệ số lương đặc thù lên 1,25 lần so với hệ số hiện hưởng. Điều này giúp mức lương của cô Thảo có thể tăng lên hơn 7 triệu đồng từ năm 2026, một con số mà cô từng nghĩ phải nhiều năm nữa mới có thể đạt được.
Tin vui này không chỉ là niềm động viên lớn lao cho giáo viên mầm non lâu năm mà còn góp phần kéo lại sự quan tâm và gắn bó của những giáo viên trẻ với nghề. Trước đây, nhiều sinh viên tốt nghiệp ngành mầm non thường chọn trường tư thục vì mức lương cao hơn trong khi áp lực công việc ở trường công lập vốn rất lớn. Việc tăng lương được xem là biện pháp quan trọng giúp giữ chân đội ngũ giáo viên mầm non, nhất là những người làm việc tại các vùng khó khăn và vùng sâu vùng xa.
Dự thảo chính sách cũng đưa ra các mức lương tăng khác nhau, đặc biệt giáo viên mầm non hạng I bậc 8 dự kiến có thể nhận lương lên tới gần 19 triệu đồng/tháng, cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp. Ngoài ra, giáo viên giảng dạy tại các trường nội trú hay trường dành cho học sinh khuyết tật còn có thêm hệ số ưu đãi từ 1,2 đến 1,3. Đây là bước tiến cần thiết để đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho nhà giáo toàn tâm toàn ý với nghề.
Phản ứng của giáo viên mầm non tiêu biểu như cô Thảo và cô Luyện cho thấy sự phấn khởi, mong chờ chính sách sớm được thông qua và thực hiện. Với mức lương mới, không chỉ giúp họ giảm bớt gánh nặng kinh tế mà còn phần nào giải tỏa áp lực công việc, tránh hiện tượng giáo viên bỏ nghề hoặc chuyển sang các công việc khác. Sự tăng lương này cũng được phụ huynh và nhà quản lý đánh giá là đầu tư cho chất lượng giáo dục và đảm bảo ngôi trường mầm non có đội ngũ giáo viên nhiệt huyết, đủ năng lực.
Như vậy, với việc nâng hệ số lương đặc thù lên 1,25 lần, giáo viên mầm non công lập ở Ninh Bình và cả nước sẽ có mức thu nhập được cải thiện rõ rệt, mở ra tương lai nghề giáo tốt đẹp hơn, góp phần giữ vững đội ngũ những người nuôi dưỡng thế hệ tương lai của xã hội.
